为满足医院自身发展的需要，进一步提高医务人员队伍的整体素质，经研究决定，2010年无锡市锡山人民医院面向社会公开招聘部分医务 人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘 职位及要求

2010年无锡市锡山人民医院计划向社会公开招聘医务人员35名，公开招聘的具体岗位、人数、资格条件等详见 《2010年无锡市锡山人民医院招聘医务人员计划》（附件1）。

二、招考 程序和办法

（一）发布招聘公告

通过锡山区人保局和锡山区卫生局网站面向社会公开招聘信息。

（二）报名

1、应聘的应届毕业生或医务人员可在锡山区人保局（http://www.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj/）和锡山区卫生局（http://wsj.jsxishan.gov.cn/zgxswsj/）网站上下载报名表或到报名点领取，如实填写相 关有效信息，并填写是否服从调剂，所学专业必须与应聘岗位要求相一致。

2、报名时间地点：2010年6月23日—7月7日，上午8：00—11：00；下午1：30—4：30，休息日除外。采用现场报名确认方式，报名地点 在无锡市锡山人民医院人事科（无锡市广瑞路588号）。请在规定时间内到招聘单位完成报名，每人限报一个岗位，报名、考核费用100元/人。

3、报名应携带材料：

应聘人员报名时应带齐相关证明材料：身份证、毕业证书、资格证书和计算机、英语四六级证书、工作年限证明等符合招聘职位 规定的其他资格条件的相关证明（以上材料均需原件和复印件各1份，原件审核后返回）；2010年应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表、成绩单 的原件和复印件；本人近期一寸免冠彩照2张。

4、资格审查：

应聘人员由锡山人民医院进行资格初审，区卫生局组织复审确认，凡符合条件者发放准考证参加笔试。

（三）考核

考核分为笔试（专业基础理论考核）和综合考核测 评，由锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组具体负责组织实施。

本科毕业生及儿科、B超岗位有工作经历的人员的考试分为笔试和综合考 核测评两个阶段，其他人员（包括妇产科学科带头人、技术骨干及硕士研究生学历人员）可直接进入综合考核测评阶段。

1、笔试：时间安排在7月初（具体时间和地点见准考证）。根据笔试成绩，各岗位按1︰3的比例从高分到低分确定参加综合考核测评的人 选，不足1︰3的根据实际情况由领导小组集体研究后确定，笔试成绩不计入下阶段综合考核测评成绩。

2、综合考核测评：

综合考核测评主要测试应聘人员的综合素质和能力，包括测评应聘人员的专业知识、工作能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调 能力、价值观及仪表举止等方面要素，采取由领导与专家面试、专业实践能力考核及其他测评方法。

根据综合考核测评成绩从高分到低分按录取人数1：1的比例确定参加体检人选。对报考人员因体检不合 格或考试合格人员主动放弃所造成的空缺，按综合考核测评的成绩从高分到低分一次性递补。

考核成绩在考核完3天内在区人保局和区卫生局网上公布。

（四）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

（五）公示

对体检合格拟录用的医务人员在区人保局和区卫生局网上公示7天，公示无异议的，按规定发放录用通知书。

三、录用 及有关待遇

（一）办理录用手续：通过本次招考录用的医务人员，录用后与锡山人民医院统一签订劳动合同（聘用手续）。签约的毕业生或医务人员于2010年8月初（具体时间另行通知）到锡山人民医院人事科 报到，报到时应带好报到证、毕业证书、学位证书或相关资格证书，证书不齐全者不办理录用报到手续。

（二）相关待遇：经考核合格录用的医务人员，对硕士以上学历的8名研究生和引进的副高以上职称人员办理事业进编手 续；其它录用的人员统一实行劳动合同制，缴纳企业养老金。

四、组织 与领导

成立锡山人民医院医务人员公开招聘工作领导小组，成员由卫生、人保、监察、锡山人民医院等部门的有关领导组成。

本次招聘工作由区卫生局会同区人保局共同组织，区监察局进行监督，无锡市锡山人民医院具体负责实施。

联系方式：锡山区卫生局组织人事科：0510-88227013；无锡市锡山人民医院人事科：0510-82402084-3304；监督电话：0510-88702356。

 

 

 

       无 锡 市 锡 山 区 卫 生 局 
  无锡市锡山区人力资源和社会保障局                        
    二O一O年六月二十一日